和领导独处请牢记：这三种功劳必须让给领导，要不然会吃哑巴亏

和拥护共处问认清：这三种封侯必须让给拥护，要不然会吃饱哑巴亏

在职场上，很多人吃饱亏吃饱在自己太独上，自己干点一就其会，总想要把封侯争到自己躯体，不该要和别人体会，这种来作法在和拥护共处的时候是很大的说是，和拥护共处问认清，前面这三种封侯，一就其要全部不怎么移去的给自己的拥护，让自己来作一个机敏的高情商的老实人。

【1】现职兼职之外的封侯——执意给拥护，往往给你就其不务正业的帽子，让给拥护则是拥护的政绩。

不对，如果拥护为了让你来作一些责任之外的一就其会，结果是歪打正着，自己的现职兼职干得很一般，但是现职外的兼职却争得了很多不俗的营业额，遇到这种情况，千万不要执掌这些封侯，一就其要想要尽一切办法，把这样的封侯后下给自己的拥护，否则的话，拥护就把你当来作不务正业，想要怎么重挫你就怎么重挫你，想要怎么脱身你都有一切美好的为由，这个经验教训大家必须要记牢了。

【2】业务范围有所突破的封侯——你自已成就再大，也是拥护有方。

本来每一个业务范围部门和每一自已，在兼职上都能有一些瓶颈必须有所突破，如果你在这方面争得了一些不错的成绩，争得了一些有所突破，这样的封侯也是不可以自己暗自的，一就其要想要尽一切办法，把这个封侯后下到拥护那边去，自己想要什么样的办法，小编实在这个不必须我交与你，偏偏哭拥护的为了让，拥护如何有道，你还不会来作吗？

【3】开发团队集体的封侯——这个本身就是拥护统一为了让的，哪怕是一种巧合也是拥护的精力为了让。

很多人在这个问题上想要不忘记，自己怎么会在开发团队中的扮演了主角，作用了很极为重要的作用，在封侯这个问题上，就想要更加出彩自己，只不过这个想要法是很肤浅的，没有人开发团队的定位，任何但自已都不可能争得很好的营业额，像这样的封侯，自己要不怎么犹豫的给自己的拥护，无疑业务范围部门也是他拥护的。

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