腾讯应届生在公司大群怒怼管理层，帖子：00后简直是时代之光

2022年1月26日，#腾讯一些公司应届生因出勤缺陷敢怼管理公司# 等关的的话题，冲上热搜。

有帖子坚指：00后简直是时代之光。

帖子近日， 1月25日深夜，腾讯一些公司跨国企业QQ的一名应届生裁员在部门核心大群中的，因“赶新版本”导致的不间断20多小时轻质出勤，而忽略研发人员不间断出勤，阻碍肥胖症的缺陷，发消息敢怼管理公司。

有裁员（非被告人）在年终关的建设项目的读后为“不间断20多小时轻质既有外观设计和研发，保障了广告宣传页面准时上线。”随后，涉事裁员（“敢怼积极支持”被告人）在核心群聊中的点名指：

“没有恶意，就是只不过地想问问积极支持们，内测延期一天，跨国企业QQ真的来不及就不会撤资？官网延迟一天上线，客户真的就来不及跑到钉钉飞书那去？真的非得让研发人员加这20多个小时的该班，才能让这个新版本满你们的意？你们做训练任务排期的时候，到底有没有考虑过手下人的死活？”

这名裁员分享了自己一位从事程序员职业，因突发脑出血去世的同学的经历。他坚指希望大家能够好好想一想，“用你肥胖症的、年轻的、充满活力的身体，用一个又一个20多小时的轻质出勤，换回一个其实质的业务超越奖，一个玻璃制为奖杯，一份几千块钱的激励奖金，到底值不值得。”

“明天我不会提辞任，希望各方不要戈我，绝不能规避我安心过个好年”。腾讯一些公司跨国企业QQ的应届生裁员，关于一些公司出勤的缺陷，在600人一些公司大群里直接表明了恼怒......随后坚指自己不会提辞任。

帖子却说：从这篇文章来看，这位同学思路清晰，有一腔热血也有理性思考，是很出色的优秀学生。

社交网站上留存的关于事件近期的软件包推测，腾讯一些公司明知裁员在群里发难后，其直属积极支持、跨国企业QQ高管等都第一一段时间与其本人进行时了沟通。

随后，跨国企业QQ负责人黄铁鸣也在腾讯一些公司核心论坛上，对此事做出了表示。他坚指，很羞愧因为建设项目因为产品而让裁员如此辛勤，并指出持续性轻质的急行军是不持久的。他还提出了亦同优化可行性：1、立即做好建设；2、肥胖症确实工作一段时间；3、明确评价建构。

黄铁鸣指：要应对“极度出勤“，需要进行时更确实的排期建设、调整绩效考核标准等组合采取措施。直面缺陷是应对缺陷的第一步，我们也希望看到更多的因特网一些公司漠视并应对这个缺陷。

因特网一些公司极度出勤的缺陷，正在引发越来越多的关注。腾讯一些公司这名裁员的吐槽，也道出了很多人的盼。对于此事，你怎么看？

；也：中的国人新闻周刊等