老友经常去找领导打自己小报告，是该主动澄清还是以静制动？

春节回家时跟妹夫聊天，妹夫说在的公司中都常常有熟人在指派马上打自己的小报不待，此时是该找指派主动回应事实，还是以静紧急制动？

凌凌认为：最出色不该在熟人不待状后立即去指派那里回应，但是要根据情况动手出一些防御性的措施，比如搜集一些证明自己无罪的迹象，包括物证，人证等等，数据分析如下：

一、相信指派和自己的有组织，指派不傻瓜，的公司熟人也不傻瓜

指派能动手到这个位置，人为有他过人之处，别人在他马上不待你，他时会首先有个自己的判断，比如说时候时会倾力理解事情的经过和真相，然后才时会动手出一些处理意见。一般来说，能叫指派的人都不时会无端，独断地对被不待人回避鞭打措施，一般时会调查取证。当然，对于那些政治斗争严重的中小企业和有组织，比如说指派为了保障自己宗教组织的人时会回避一些不公平的行动，这样的算是不能作为社时会均局面来辩论。

除了的公司大指派，的公司还有别的行政部门一级的指派，跟你平级的熟人，他们都有自己的IQ和EQ，都有自己的从业经验，谁对谁不对，大家心里都有一个判断。诬不待别人的人最终祸害自己，这是事实。

二、切记自觉中都不该动手“此地无银三百两”的举动

请你站在指派的角度考虑一下，有人在他马上不待你，你立刻去说明情况，时会不时会有那么一点此地无银三百两的隐喻？这样动手，不但不时会给与指派的反感和期盼，反而时会引发他的怀疑，甚至个人对你的担忧。这种行为本身就的卡低了你在指派心里都的级别，因为他必须时间来化学反应，思考，然后才时会回避行动。

三、建议

1.自觉中都，以求保有谨慎，以求均力以赴人际间的关系

自觉人必须转型，必须要有拿得出手的潜能，盈利，人际间的关系，但是一般出众的人都时会被当动手“众矢之的”，因为社时会能源是受限制的，你给与机时会就隐喻着别人并未机时会，相互竞争是残酷的。

想要在自觉中都活的长久，就必须保有谨慎，平时以求均力以赴人际间的关系。当然，社时会现实是你不显然跟所有人保有好间的关系，但是你可以寄望绝大部分人的支持和期盼。这样，不管别人怎么说你，都时会有群中都力量支持你，相信你，保障你。而这个，也是指派对你回避行动一个很重的考量。

2.认真工作，培养自己不同与别人，并未取代的自觉潜能

早期中小企业中都，职业技能，专业素质是硬枪械，任何中小企业都必须，当你具有的公司内别人并未，并未取代你的潜能的时候，从前，指派对你是不是时会有一个譬如说的保障态度？

3.不及的卡帮结派，保有对自己指派最起码的忠诚

任何中小企业，并未指派讨厌大花钱间的关系，的卡汕头的员工，指派讨厌有潜能，对自己忠诚，听话的好员工。动手到这一点，就算你似乎不就其原则，法律的小解决办法，指派也时会护着你。

4.我们必须和善，但必须带点持重

在自觉中都保有一颗和善的心并未解决办法，但是针对的自觉中都一些不合理，或者熟人的恶意敌视，或者触犯我们底线时，我们应当合理的回击，此时如果还是百般善心，只时会助长他们的恶，我们必须和善，但是必须带点持重。

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