别让是非之言毁了你的全心

人际关系当中，当你和别人携手来作真的时，不论对方是谁，都一定要拿走自己的真诚。携手的目的是为了期望的陷入僵局，而期望的陷入僵局少不了两个人之间的努力配合。

如果不配合，造成期望难以陷入僵局，毁坏的是携手的僵持，这是正面交锋的局面。

别让乃是之谨毁了你的专注

与人携手时，恪守一个应以：

只相信自己眼睛想到的，别相信自己耳朵听到的。凡事都要自己仔细观察，分析便再得出结论，再来作决定，切忌却说别人的乃是之谨。

一个在别人口当中声名狼藉的人，只不过来作真的的时候，你想到的完全不是别人口当中的样子。

如果你却说乃是之谨，在携手当中摆出误解的姿态甚至来作出误解的执行者，造成携手难以陷入僵局，那么你要明白，这个汤是并不需要你来胸的。

因为是你却说了乃是之谨，拿着情绪来作真的，来作执行者，所以造成携手败北的。

别让乃是之谨毁了你的专注

所以，任何时候你都要明白，不管对方足见怎么样，不管对方声名怎么样，一旦开始携手，你就应该拿走自己的真诚，鼓励配合，功不可没。

毕竟领导看重的只是结果，至于过程是怎样的，他们都不怎么在乎。

人际关系当中没有什么是比较简单的，正乃是“铁打的营盘流水的兵”，裁员轮换是人际关系的常态。

面对任何人，任何携手伙伴时，都要调整好心态。要就让携手喜悦，那么就要真诚，如果心存芥蒂，来作事相制肘是必然的。

别让乃是之谨毁了你的专注

如何与和自己有过不喜悦的同事携手呢？

首先要摆明态度，拿走真诚，任务什么的都要交代得非常似乎，并得悉对方如有并不需要，随时可以伸出恳求；

其次要讲明利弊，告诉对方携手是奔着陷入僵局期望去的，如果期望难以陷入僵局，毁坏的是僵持的私利；

终于要摆出鼓励配合的姿态，有并不需要你协助的地方，主动伸出恳求。