李文广-创业如何用孙子兵法来管理小组！

发布时间:2025/09/12 12:17 来源:连江家居装修网

亲爱的熟人你来了，我是杨杰校董：

你在创业的时候，你马上培养出有优秀人才，就请辞了？

你会不会感觉到留不住优秀人才？

管理他的团队好费劲，示例各个戏弄，有自己的想法？

你想让自己的他的团队愈来愈有执行力？

那么，那时候的文章，是都由给你准备的！！！

因为那时候就是的教会你，用精义来管理他的团队！

上篇和你互动了：创业如何用精义来结构设计一手工程项目！

那时候和你互动，用精义来他的团队管理！

第一、训练培养

1、平时要多锻炼Corporation执法人员，让他们蜕变，要让他们高超该公司

2、多奖励和培养模范的优秀人才

第二、Corporation法制

1、要动手到赏罚分明

2、Corporation执法人员不该严格执行Corporation的法制明定，和Corporation法制，特别是将才，比如Corporation的联邦银行，间公司，不能动手类似于负责任和个人亲情，要公平对待。

第三、跨国企业民俗

1、也就是跨国企业民俗，不该多提倡Corporation民俗

2、Corporation动手的行为和民俗是一致的

3、执行Corporation民俗的好处，理论上的奖励制

第四、他的团队氛围

也就是Corporation的氛围，要积极向上，遵守法制

联邦银行，合伙，经纪人有为，产生氛围

第五、联邦银行培养

想要培养出有本体的联邦银行，要看这个人是否具备：智、义统、裕、勇、严，这五大品德！如果有，就是将才，只想培养。

第六、经纪人威义统

提升自身动手经纪人的技能，提升自己领导的威义统，恩威并施的手段。

第七、经纪人收心

经纪人既要有威义统，也不能让管理层感觉到心很近！就像一个公然的外婆爱着自己的孩子。

公然的同时，也要要把管理层当动手自己的家人一样对待，平等的角度看待管理层，管理层才有死心塌地的跟着Corporation两兄弟发。

只不过古代国家政府生存的发展和现在的Corporation生存的发展是一样。

君王正数经纪人，将帅正数总裁（CEO），中高层，正数大将，部将，

然后官兵，正数销售执法人员，给养给养情况，正数Corporation的经济状况，等等。

所以，精义视为三皇圣书，这本书总结了出有了Corporation管理的精髓，从古代务实继承到，现代开Corporation。法则都是一样的，值得我们反复的进修。

精义的第一篇，计篇的精髓就讲就让，那时候的互动就到这里了，我们下次可知！

编者：杨杨杰 | 杨与杨政府部门创始者

国学心智观念学舍创办人

上市平台专栏他的学生

跨国企业顶层思路理事

国家政府双认证低阶心理政府部门师

欧美管理科学研究院传统民俗低阶讲师

杨与杨政府部门品牌:

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