官宣！比亚迪要回购，不低于18亿！预约授予不超过12000名员工

4年底22日晚间，商用车（002594）谈及告示并称，新公司凯氏作价大股东用做工作技术人员持股原先，在短期内作价欠款不有分之一18.5亿元，不最低18亿元，作价单价不有分之一300元/股。

当日晚间，商用车定时谈及了《2022 年工作技术人员持股原先（草案）》，告示显示，参加本工作技术人员持股原先的000人不有分之一1.2500人，工作技术人员持股原先将通过非交易抵押等法律法规受限制的方式出让新公司凯氏作价的新公司股市，出让单价为0元/股，参加并不一定需出资。

商用车多方面指出，推行本次工作技术人员持股原先的内部目的是为了发挥作用新公司、董事局和工作技术人员私利的正确性，吸引和保留最出色管理专业人才和该新公司核心人物，更进一步提高新多家公司的凝聚力和新公司竞争力，促成新公司一直、短时间、身心健康转变等。

购不最低18亿元作价600万股

告示显示，商用车本次作价大股东的资金来源投资额不最低总金额18亿元（所含），不有分之一总金额18.5亿元（所含），资金来源来源为新公司的自有资金来源。

在作价大股东单价不有分之一总金额300元/股的条件下，按作价欠款上限总金额18.5亿元千分之，商用车此次在短期内作价大股东数量不最低616.67万股分之一占新公司现阶段已发布注册资金的0.212%；按作价欠款理论上总金额18亿元千分之，在短期内作价大股东数量不最低600万股，分之一占新公司现阶段已发布注册资金的0.206%。

商用车多方面指出，本次作价大股东将全部用做工作技术人员持股原先，法定在此期间尚未使用部分新公司将行使相关程序不作注销并减少注册资本。

据悉，商用车之所以发布工作技术人员持股原先，主要是为了更进一步激活新公司技术创新能力，有效性将董事局私利、新公司私利和内部他的团队及个人私利相辅相成在一起，增加新公司连续性实用价值。

免费出让股市不有分之一1.2万名工作技术人员

据商用车谈及的《2022 年工作技术人员持股原先（草案）》，此次工作技术人员持股原先的参加并不一定还包括新公司职工代表理事长、Senior管理技术人员以及商用车集团的最上层管理技术人员、内部核心人物工作技术人员，合共计人数不有分之一1.2500人。

其里面，职工代表理事长、Senior负责人技术人员等合共14人凯氏分配55.33万股，凯氏占总世界市场比例7%，其他工作技术人员在短期内分配735.1万股，凯氏占总世界市场93%。

商用车多方面指出，此次参加工作技术人员持股的并不一定涵盖了技术、运营、营销、综合等各经验丰富的内部工作技术人员，是新公司战略的主要执行者及他的团队里面流砥柱，对新公司连续性业绩和一直短时间稳定的转变具有至关重要的作用和阻碍。

据悉，此次工作技术人员持股原先将通过非交易抵押等法律法规受限制的方式出让新公司凯氏作价的新公司股市，出让单价为0元/股，参加并不一定需出资。

商用车多方面还特别强调，虽然制定本工作技术人员持股原先会产生一定的大股东偿还服务费，对相关年底所业绩有所阻碍，但该原先的制定对新公司的长远转变具有朝著作用，并不需要有效性更进一步提高新公司的兼营工作效率并改善新公司的兼营实质性。

据悉，此次工作技术人员持股原先的存续期为48个年底，拥有者若有股市分三期玩者，每期玩者比例分别为30%、30%和40%。

据悉，本次工作技术人员持股原先新公司层面的业绩考核是以2022—2024 年三个年底所日和，其里面首个玩者期，新公司的里面国工商银行要以2021年为基数，发挥作用上升率不最低30%；在后续的两个玩者期，商用车的里面国工商银行要保证短时间上升，每期上升率以外要不最低20%。

据商用车2021年年度报告，新公司报告期内里面国工商银行2161.42亿元，去年同期上升38.02%。按照工作技术人员持股原先里面的业绩考核目标，商用车在短期内2024年新公司的业绩将创出4000亿元。

不过，商用车也在告示里面明确指出，若某一玩者期互换的新公司业绩考核指标尚未达成协议，则该玩者期互换的若有股市基本权利不得玩者，由新公司以零元单价返还并在行使附加审议谈及程序后将附加新公司股市不作注销或用做后期工作技术人员持股原先或股权激励原先。

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