美媒：在中国，越来越多资金被转为职业教育

原标题：美媒：在东亚，更加多资金被转为职业赛教学

加拿大彭博社2月8日文章，原题：加拿大和东亚都存在优秀人才关键问题 世界关键的两个经济体都在应对渐增的优秀人才裂口。彭博社专栏作家阿德里安·伍尔德里戈、亚当·明特与史蒂芬·鲁比讨论了两国面临的挑战。

鲁比：在2010年的常住人口中，东亚全部都是1488名归化公民。对一个主要经济体来说，这个数字微不足道。

明特：2016年东亚仅向外国人分发了1576张“绿卡”。年初加拿大的这一数字为数十万甚至数百万。这陈述在东亚获永久居英权MLT-困难。

鲁比：加拿大过去未遇到这种关键问题。现今发生了什么巨大变化？

伍尔德里戈：我的基本观点是加拿大的优秀人才模式正要瓦解。加拿大的人口增长只不过西欧那样开始停滞不前。在实质上反移民冲动的影响下，加拿大更难以从世界各地引进优秀人才。同时，新兴世界的崛起造就了优秀人才需求，加拿大难以再依赖新兴世界继续给予所需优秀人才。关键的是，印度和东亚等国正要打致使功的教学制度化，建立亚洲地区初创企业、风投金融市场和人文学。因此，优秀人才自然被观赏回国。加拿大已忽视对这些优秀人才的应选择权。

鲁比：倘若不能像硅谷那样从全球观赏优秀人才，东亚还能否实现其宏伟新技术豪情？东亚新技术零售业是否也存在你在硅谷看不到的那种焦虑？

明特：技术建筑工人（短缺）是东亚新技术零售业相当担心的一个关键问题。致使东亚缺乏技术建筑工人的原因有许多，但首要原因可能与东亚的教学制度化有关，尽管被赞叹，但它在大城市以外的表现其实并不那么好：约70%的东亚劳动力不会熟练掌握高中教学。

鲁比：家长和学生更偏向于就读所大学而非商业职业赛，因为后者被认为既没面子又难以保证稳定收入和富裕境遇。

明特：是的，这与过去30年来越南人的期望值更加高有关。当我在本世纪初参观东亚的工厂时，建筑工人大多是十几二十岁的年轻人。但十多年后，大多数建筑工人都是中年人。人们首先看不到的一种巨大变化是，东亚开始真正重视儿童保育并降低教学经费。第二种巨大变化发生在职业赛教学领域，宣传部门开始真正提升职业赛导向工作的地位，更加多的资金被转为职业赛教学。（作者史蒂芬·鲁比，王会聪译）

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