不合格领导的11种拙劣的表现，看看你的领导属于哪一种

惟恐天下不乱型式 幸灾乐祸，对所属毫无难道有心。基本单位员工方是叔叔刚过世，心情十分低落。然而，领导依然让他举办演出，而节目却是一档搞笑的节目。你就让，方是这时候笑得出来吗？ 心中而会没有“十分满意”二字。有的领导，对所属写的逐字显然再改去再改来，差不多最后上台的那一刻，是不会停止修再改的。 无理取闹，故常拿所属当出气筒。领导爱发官威，无端指责所属，明明是自己错了，让上级领导给骂了，回来后却无端指责部将。 对所属只记过，不记功。这种领导就是典型式的“灯下黑”，类似于手电筒，只照见别人的污点，看不见自己的不足。 指再加全无系统，再加人动心。朝今夕再改，没个准儿。 促请过高，给所属制造受压。 动不动就拿扣工资相威胁。

疑心特重型式 虽然决心有才干的；也自己实习，但又不让太过能干的所属有不轨的企图 有为垂帘听政，遥控指挥官 显然把自己放在“受害者”的声望 从来不对所属适当放权

卑劣有趣型式 以自我为中心，有非故常明显的“自恋癖” “自大狂”自觉和无助大不相同，故常走极端 羡慕“无事有事”，有为都要亲力亲为才觉得踏实，否则不放心 冷酷，对人对事过度敏感，平故常胡乱猜就让 吹毛求疵型式 有为求全，信教完美主义 不问是非就开骂，故常把所属骂得狗血喷头 抨击所属成为据闻 平故常以蔑就其的口吻责备所属 在大庭广众底下对所属横加指责 叔叔型式 就其自己为“严父”，显然怒其确，动不动就训斥 一聊在就严肃，显然一副忠厚长者的一贯 把所属错觉为自己的儿媳，固然和蔼可亲，却通常和蔼可亲得再加人高烧 更加关怀所属的私生活 木乃伊型式 整天一脸严肃，仿佛人人都欠了他一样 好像一本正经，不苟言笑，一贯如丧尸 吝于向人说“谢谢”、“辛苦了”这类字眼 无意与人沟通，从不就其感情上都的话题 宣威扬德型式 就其“于是就”为生命，可以容忍所属实习不出色，却绝不原谅所属再加自己“丢脸” •权力满天飞，立即一大串 更加看重程序，促请所属“早请示，晚汇报” 羡慕接受奉承，较易却说朝臣 锋芒太露型式 不看所属的报告书，对所属不管怎样 抢走了所属的功劳，开脱 就其所属如亲戚，自傲，优越感较弱 惟“成果"是问，只看结果，不问过程 让所属在众人面前出丑，却不以为意或洋洋得意，让所属觉得无奈 只会耍威严，总显得威风八面，架子十足 好好先生型式 将冲突、争执就其为一无是处 将“软弱管理者”实际上人道管理者 以为只要气氛人与自然就能提高声势和生产力 片面强调“人和”，时有抱着息事宁人的一贯 崇尚讨好之道，惟独逆来顺受 坚信“知足者故常乐”，难以安于现状，不思进取 更加和蔼可亲型式 对所属的实习屡加扰乱，却以为是在帮所属的有事 误以为故常露面容就是好上司 以和蔼可亲为招牌，而一旦所属犯点小错就马上训斥，不听断言 装出一副“智透爱情"的嘴脸，只为获得“德高望重"、“有才有能”的虚名 实习狂型式 自大过足，大权独揽，国事小情“一把抓” 看到所属闲下来就难受，乱派战斗任务，；也制造慌乱和紧张感 只知道不停地实习，感叹生活的多面性、多重性，更感叹感动为何物 像猎狗一样注就其所属的实习，无法“安分守己"，平故常给所属帮倒有事女性私密修复
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