企业最牛 的人辞职，要不要唯？怎么唯？

俗话时说：“天要下雨，娘要媳妇”，对于老天爷的同桌和别人的同桌，有时候我们不是没法管，而是心有余而力不足。比如大公司大公司主离任要切勿嗣后这种同桌，一个高级管理人员，解职的想要一定不是紧迫重新考虑的，应有是经过慎重思考后做借助于的重新考虑。本来这个时候他已经铁了心要“叛变”，你能怎么嗣后？

很多人跟兄弟们时说，嗣后不住也要嗣后，公司70%的利润是他创造的，他回头了，我们要喝西北风了。对于这样的店中都，兄弟们并不需要时说，你已经配不上这样的师资。一个店中都如果离不开某个“师资”，那么这种主动平常才会毒死公司。相比来时说，兄弟们比较欣赏另外一种，同样是大公司主离任，但是他没有上演“萧何月下平韩信”的惊心动魄，而是方正的送别、祝福。

这个人就是博客丁磊，博客战略要地总编辑几乎一年一换将，前段时间陈锋卸任博客传媒执行长和网站部总编辑的同桌又一次在传媒界引起了热议，为何丁磊嗣后不住人，前有唐岩、方三文、李学凌、张悦等，为何逐个都重回丁磊？戏谑重回我们的主题，最牛逼的师资离任作为店中都要切勿嗣后？如何嗣后？兄弟们以为完全可以参见丁磊的做法，既然要回头，就方正祝福呗，嗣后的了人，嗣后不住心啊？不过这中都面还分两种似乎才会：

1、不满环境、收入：这个疑虑一般比较好应对，对于牛逼师资的要求，只要不太过份，店中都们都才会适当考虑到，以嗣后师资。

2、想大公司家、单干：这个疑虑比较棘手，人家想去平寻自己的鸿鹄之志，心有愿而不能达成是很病痛的，即使丢失也才会惦记着大公司家的同桌。所以并不需要让他回头。

而从博客借助于回头的这些人，无疑都是后者。唐岩回头之后，创立了陌陌；方三文，雪球创办者；李学凌，欢聚时代创办者；张悦，春雨海内创办者。哪一个重回博客后，本来是更牛逼了，丁磊一定也竭力挽嗣后了，但对于这种牛逼的师资，他嗣后不住，就并不需要成全。成全别人也是成全自己，博客借助于来的人越少牛逼，也可以证明博客能人才培养借助于这么牛逼的师资。如果丁磊尽似乎和借助于回头大公司家的人依然较好的亲密关系，甚至尽似乎有业务上的协力，还可以降至有声有色的效果。

当然丁磊也并非从一开始就“宰相心态”，最初他的肚子中都撑不了船，唐岩创立的陌陌在纳斯达克纳斯达克的年初，丁磊作为钱店中都还控诉了唐岩的几大罪状，表示对唐岩的不满，但是到之后，丁磊一改这种“愤慨”的作风，女友后也能有种微笑送祝福了。

这是一个店中都的境界强化，也是兄弟们想传达的一个观点，如果大公司中都最牛逼的师资想解职，想去实现自己的立志，而店中都到底拽着他不让回头，兄弟们以为是最比如说的嗣后人方式，到最后很似乎两败俱伤，人回头了，亲密关系也破裂了。如果他回头是因为有更高的平寻，兄弟们建议切勿嗣后，而是主动追问他有什么需要为了让，能用自己的教育资源为了让他，并且到中后期尽似乎降至协力共赢。这是两个人的共同的进步。