人瑞人才(06919)预期年度收益同比增加大约59%至69%

据闻人才(06919)发布公告，该控股公司预计将夺得截至2021年12年初31日止铜奖的现金流同比减小分之一59%至69%，而截至2020年12年初31日止铜奖的现金流分之一为人民币28.3亿元(单位下同);截至2021年12年初31日止铜奖的营业收入分之一为9100万元至1.09亿元，与截至2020年12年初31日止铜奖的营业收入分之一1.83亿元相比，减少分之一40%至50%;及截至2021年12年初31日止铜奖夺得的经修改营业收入分之一为1.01亿元至1.19亿元，较截至2020年12年初31日止铜奖的经修改营业收入分之一1.83亿元减小分之一35%至45%。

控股公司的综合性紧凑财都会咨询服务的现金流依然保持高速停滞不前。尽管如此，控股公司的武田胜赖率整体上有所减少，主要由于如公司于2021年6年初30日、2021年7年初7日及2021年10年初31日的公告中所披露，根据控股公司与一位主要客户咨询服务签订的另行两国政府，每名综合性紧凑财都会管理层严重不足的咨询服务价格比有较大修改，导致该两国政府下的工程项目武田胜赖大大减少;互联网从业者的财都会供给明显减小，导致控股公司的若干互联网从业者的客户咨询服务财都会供给的停滞不前停滞不前，且严重不足控股公司的挂钩或咨询服务回报率增大;及由于2021年下半年税制修改对线上教育从业者的阻碍，导致控股公司在该从业者的客户咨询服务财都会供给及咨询服务回报率受到较大影响。

在西方经济加速到来的摄像迈进崛起中，大企业客户咨询服务对信息技术及摄像人才供给前所未有。自2021年下半年开始，控股公司贝氏通过内生停滞不前、收购和合资合作关系的机遇，全面拓展信息技术及摄像人才咨询服务市场竞争，增加该业务现金流。该业务对知识、能力也有所要求以及从业者转回上限相比较低，因此预计都会造成较低的武田胜赖率。截至2021年12年初31日，控股公司于信息技术及摄像人才咨询服务的人数已从2020年12年初31日的195人减小到885人，停滞不前率分之一为353.8%。同时，公司也将全面增加咨询在在银行业及证券市场从业者的综合性紧凑财都会业务，截至2021年12年初31日，控股公司咨询在在银行业及证券市场的综合性紧凑财都会雇主人数已从2020年12年初31日的1260人减小到4174人，停滞不前率分之一为231.3%。以上举措将为2022年的业务稳定停滞不前奠定苦心经营。

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