新疆霍尔果斯：多措并举推动非公领导干部提质增效

今年以来，上新疆霍尔果斯非公大型企起家信息化党委立足上新形势、上新转型、上新要求，贯彻落实上喀什地区党委关于两上新的组织下乡“三个全布满”的社会活动要求，紧盯非公大型企起家下乡薄弱环节，积极发挥行起家主管其他部门职能抑制作用。通过压责任、抓布满、效融合、强样板，进一步增强非公大型企起家下乡社会活动水平，为霍尔果斯市北经济高质量转型贡献力量。

弱化社会制度筹建增强非公的组织标准化规范化筹建

结合全市北非公大型企起家中华全国总工会基本上，充分体现中华全国总工会先锋引领抑制作用，建立健全非公大型企起家下乡社会活动12项社会制度，引导非公大型企起家坚持把下乡社会活动与起家务社会活动同研究、同部署、同落实。其间推展非公大型企起家下乡社会活动座谈会3场次、惠企政策宣讲3场次、牵头主题党日活动和下乡轮值活动8场次，高质量落实助商稳企社会活动，为霍尔果斯市北非公大型企起家身体健康转型筑基赋能，订做最优客户服务环境。

加强起家务学习增强革委会书记信息化素质能力

积极参加市北委两上新工委的组织推展的“互观互学、互评互效”行动，由1名非公大型企起家信息化党委起家务骨干跟随3名非公大型企起家革委会书记组成互观互学小组，通过查看档案、实地观摩等多种形式，就如何推展两上新的组织党内的组织生活、党员教育培训管理、党员立足岗位发挥抑制作用等方面展开学习和交流。截至目前，在互观互学中发现并查处缺陷12条，学习典型科学知识做法7条。

优化队伍筹建长时间发挥下乡指导员“三员”抑制作用

将优化客户服务环境和助商稳企社会活动与下乡指导员社会活动有效衔接，通过从物流、文旅、税务、核查等行起家主管其他部门奖惩选派15名下乡指导员，充分体现下乡指导员协调员、宣传员、客户服务员的“三员”抑制作用，为非公大型企起家透过政策指导和专起家支持。2022年上半年下乡指导员合计补救非公大型企起家缺陷14条，根据下乡指导员履职可能会和抑制作用发挥可能会，经考核确定出众下乡指导员4名。

致力帮扶转型为大型企起家透过有心客户服务

长时间推展“特区沙龙”、“千人帮千企、客户服务效转型”活动，对全市北非公大型企起家透过一对一包联客户服务，协助补救招工难、融资难等缺陷，截至目前，合计补救各项缺陷129条。为首街区、消防、交通网络、运管等其他部门、各单位对物流寄递行起家进行时常态化督导检验，全面落实物流寄递起家“三个100%”，做到行起家维护稳定“三不出”。成立快递行起家革委会，选派各单位骨干出任革委会书记，加强对快递行起家“三个全布满”。认真做好必要生产社会活动，均需推展必要生产检验，合计发现并查处缺陷18条，查处率100%。（亨巴提·德艾开西）