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远程教育文凭含金量怎样？

2023-10-17 12:17:12

远程教育文凭含金量怎样？

教育部批准了68所高等学校开展现代远程教育试点，对这68所高校培养的达到本、专科毕业要求的网络教育学生，由学校按照国家有关规定颁发高等教育学历证书，学历证书电子注册后，国家予以承认。优势有1、就业找工作：在职场竞争中，学历本身是不可或缺的一项硬指标。因为学历归根结底是一个人职业技能水平的证明。单位招聘人才也是以学历为衡量标准的，那么获得自考本科文凭是能够助力职场的。2、考研、考公务员：继续深造是很多自考本科生的选择，考研考公务员非常热门，但是并非所有人都可以报考，至少要求大专学历，那么自考本科在考研考公务员方面具有非常大的优势。3、留学：留学是进修的重要方式，拥有本科学历，留学更方便，国外目前有二十多个国家承认我国自考学历。

: 坦克和铃铛的幸福

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

学历也是能力的一部分，至少学习能力，逻辑思维能力，动手能力够强才能考上研究生。往往研究生在招聘时优势明显，本科生就会增加经验上的要求，专科生大公司一般不会录用，小公司而且候选人有特别出色的能力时会予以考虑。祝你好运。

: 超级奋斗的大懒虫

花时间金钱和精力提升学历值得吗？

当然值得！！！我就是一个很好的例子。我自己高中毕业就开始出来工作了，但是当时我不甘心，所以一边工作，一边提升自己，努力追赶输掉了的起跑线。从不起眼的打工妹，到现在找到自己理想的工作，收入也水涨船高。为什么要提高学历？其实最主要的开拓视野。一直呆在自己的一亩三分地，埋头苦干，一辈子都没有机会走出去的。一旦视野开阔，你会惊讶，你其实可以有很多选择的，可以有很多的追求，那种可以主宰自己人生的感觉真的很爽。如何提升学历？提升学历最便捷的手段就是自考。1，自考是个人成长的很好的一个手段，即使现在大自考额含金量已经大不如前了，但仍然是自我升级的一个途径。2，考试不仅仅是为了提高学历，更是要真正的去学到知识，从实际上去提高自己的能力，而不是为了学历瞎考，那样根本就是在浪费时间。3，专业如何选取？最好是跟自己现在或者将来要发展的事业相关。如果实在不知道怎么选，但是又很想提高学历，那不如去学语言吧，比如英语，学完了你至少还能学多一门熟练的语言，总是会用到的不是。4，再比如财会方向的，有意向往这个方向发展的，完全可以去报大自考的本科段会计，觉得太难的话，也可以从专科开始考起。财会方面很多证书可以考，像会计师的含金量就很高，相对应的难度也大。

: mydearchen

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

学历不是唯一，能力享用终身。

: punk97

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这个基本算是正常的认知吧，不算是偏见。别的不说，知识储备量就是明显不同的。大学里四年本科也只是学专业课的大概框架，更别说专科生了，三年的时间学不到太多东西。作为一个用人单位，首先考虑你的知识储备，你没有足够的知识储备，工作做起来给不了我太多东西；再说能力，你考取了专科，一是可能学习能力不行，二是学习态度不认真，那来我的单位工作，培训成本就会变高。如果工作中还是态度不认真，那我管理成本也会提高。当然，专科生也不要自暴自弃，并不是所有人都比本科生工作能力差。态度认真，努力工作，领导会看到你的。同时不断学习提升自己，机会是留给有准备的人的，好平台，晋升机会都会有的。

: lily817

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

受现在社会环境影响，稍微好点的岗位求职、招聘的门槛基本都是需要本科学历，而且这还只是获得面试的资格，没有本科学历连面试的资格都没有。加上现在本科生、研究生学历的一大堆，工作岗位都是供不应求，因此招聘的门槛越来越高，专科生学历在这本科生、研究生的人里面基本没有竞争力。还有的就是对于某些岗位来说，专科生的知识面可能还不足于胜任这个职位，因此会特别标明需要什么学历的人才能拥有面试资格。当然不一定学历高的就能力好，也有专科生的人能力好的，但是受大环境影响，不管是HR还是普通人一听你是专科生，心里就会觉得你这个人不怎么样，这是受学历影响从而对你的第一印象，毕竟本科生、研究生太多，他们会觉得你在高考的起点就输了。但这并不表示，专科生就一定差，有很多专科生的个人能力还是很强的，甚至比本科生的强，我们无法改变别人的固有印象，只能先提升自己。只能当自己更优秀了，才有说服别人的能力。如果你只有专科学历那么你可以考个本科文凭，把自己的学历提上去，说实话，在当下，很多机会都是留给本科以上学历的人去争取竞争的，专科生连竞争的资格都没有，本科学历还是有很多优势的，下面我们来看看都有哪些：（一）找工作目前本科生就业难，专科生更是缺乏有力的竞争力，工作难找，每年到大学生毕业之际，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或以上学历，专科连应聘或考试的资格都没有。（二）工资定级目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，上岗工资本科工资比专科工资高是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。（三）人事改革许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。（四）职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。（五）考公务员公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。（六）考研有了本科学历，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。（七）考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，就一生永远做不了公证员、律师、法官和检察官了。u2003（八）留学现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。随着教育制度的完善，教育水平的不断提升，学历层次不断提高，有个国家承认的本科学历在当今社会上的认可度无疑很重要。近年，随着高校的进一步扩招，专科生也就更多的选择了专升本。对于专科生来说，目前专插本、专升本是获取本科学历的最好的两种方式。

: 雪后初晴ABC

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生并不差，很多有能力的也是专科生，可怎么证明你不差呢？企业的人事部门每天处理的简历要多少有多少。所以在这样的情况下挑选更容易出人才的本科生乃至研究生就成了人事部门的选择。比如专科生可能30%是精英，而本科生达到60%，硕士更高。你让这些企业怎么处理？

: 丫丫9

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