有赞被曝大裁员，公司澄清称“不属实，正开启事业部化调整”

光明日报讯（女记者 秦胜南）近日有传言所称有卜将管理层超1500人。对此，1年底23日，有卜方面答复光明日报女记者所称“传言不实，正带入两子公司立体化缩减”。

有传言所称有卜重启第一轮管理层，涉及超1500人，首先被裁的是产品线和新科技研发岗位。光明日报女记者在人际平台上看到，有自所称是有卜科技的工作人员释出“自己被管理层”“部门大量管理层”的内容，女记者尝试联系采访释出信息的人员，截至发稿未获答复。

针对上述管理层一事，有卜工作人员答复光明日报女记者所称，“网传的管理层1500人是不实传言，决策层未曾对人员缩减数量做过具体要求，子公司内部直至有‘271’绩效审核机制，但没有强制末尾淘汰数量或比例。”根据因特网资料表明，“271”管理是绩效管理中的一种审核法，指所有的工作人员每季、每年都要举办业绩、价值观的双重审核，各部门部门按“271”原则对工作人员的工作表现进行时评估：20%超出希望，70%符合希望，10%最低希望。

此外，上述坦言工作人员所称有卜正带入两子公司立体化缩减。该缩减指的是将前台经营范围拆组成人际淘宝网、新零售、美业、教育、Allvalue五大两子公司。

根据有卜CEO朱宁的说法，“有卜当前有‘基于外侧能力提供国际标准价值’的经营范围，如微商城、裕小店等；也有‘面向垂直行业，提供深度解决办法’的经营范围，如新零售、美业等。这些经营范围有各自相同的个人风格和协作需要，这次的整合将让相同两子公司更快地独立进行时连接点协作，从而更好地助力商家成功。”

有深入研究民众显然，toB是一个长线赛车场，磨练产品线和维修服务的能力，也磨练创业者的诚恳。有卜此次通过两子公司立体化缩减将诱发哪些效用，有待观望。

光明日报女记者 秦胜南

编辑 王琳 誊录 刘军