从职场新人到老售票员，知道这一点就够了

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害之恨不必有，防人之恨不必无。或许，我所思考的坚定，不过是在一家该公司，就不损害一家该公司的既得利益，和继续做到自己该继续做的大事。树立一新坚定度的感知，用意不是跳槽，而是对未知的不确定，继续做就让必需的马上。该公司没有履行豢养你中年人子，这样跟啃老没有区分。人生马路上，我们分则会继续驶往，而在一新环境下，还能保证模范，感恩于同大事和领导；被问及曾在哪里就职时，能骄傲的时道出前西布罗姆维奇的名字。我想，这本身便是一种坚定吧。