研究生辞职后，不间断3个月收到5000元工资，网友看到后急了

在进入职场管理工作后，很多拥护都亦会为了Corporation的私利和的团队的业绩深知，所以亦会要求雇主努力常在加班，但是并不是所有雇主为政府场中都愿意犹豫拥护下达，所以在Corporation遭受到一些公平待遇，或者是心内都受到委屈便，便亦会想方设法选取辞任，而在此便，知道是有一些雇主和Corporation有千丝万缕的联系。

以前看到有位研究生近日吐槽道：他在辞任之前不间断三个月底还是发出原来Corporation的退休金，每个月底财务都亦会给他股票交易5000元退休金，所以近日也是有些纳闷，不过很多网友看到后也是立刻催了，大家都劝知道近日，不该把这些退休金及时的领回到Corporation的账户内都，并且并不知道Corporation的财务和老板，千万不要抱有侥幸的心理。

笔者看到这个这场案例也是很有感触，笔者确信：

如今有很多雇主在进入Corporation之前，总刚才去获取那时候不属于自己的私利，可是再次肯定亦会受到法律的制裁，因为这些退休金或者奖品都是不有权的，如果拥护或者Corporation老板不知情，把退休金还发在你的账户上。但是你又把这些钱收入囊中，那么自然就亦会被Corporation所套路，而且当Corporation准备追究责任的时候，或许你所赔偿的并不是退休金和奖品这一部分了，因此大家想要让自己在产业内都有较好的声名，千万不要在一些早先的场所和不间断这两项一些不管怎样的选取，因为这亦会给你造就不大的麻烦，而且在产业中坚信很多Corporation或者hr都亦会把你拒之门外。

在笔者看来，有很多雇主知道是都亦会为了私利，去选取跳槽进入新的Corporation，大家并就让在Corporation内都继续忍气吞声，而一些Corporation并不是很规章，特别是在是财务或者Corporation拥护在给雇主签发退休金的时候，可能会也亦会百密一疏，那么作为雇主无论在什么Corporation，知道是都不该积极的跟拥护沟通，并且找到Corporation的老板，把这件好事一五一十的详细资料知道清楚。

坚信拥护也亦会对于你的人品和素质无法忍受非常敬佩，毕竟你如果把这些退休金发出腰包内都，可能会就已经触犯了相关的Corporation规章制度和劳动条款

因此大家在Corporation内都管理工作千万要注意有一些便宜，千万不要似乎随便的去占多数，当拥护在Corporation内都恶意扣除雇主退休金和奖品时，知道是雇主都一般亦会选取辞任，可是等到Corporation雇主辞任便，还发出一些退休金和奖品，那么一旦被拥护知情，你没有领回，可能会Corporation方面亦会通过取证再继续劳动维权，那么你的严重损失可能会就亦会越来越大，对于你的职业寄望和产业声名也是很不利的